De plus en plus de jeunes en début de carrière ou des travailleurs issus de la génération Z en situation de burn-out font le choix d’une mini-retraite, d’une pause dans leur activité professionnelle.
12 avril 2025De plus en plus de jeunes en début de carrière ou des travailleurs issus de la génération Z en situation de burn-out font le choix d’une mini-retraite, d’une pause dans leur activité professionnelle.
12 avril 2025Malgré les inquiétudes persistantes concernant l'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi, les études montrent que les employeurs accordent de plus en plus d'importance à ce que seuls les travailleurs humains peuvent offrir : les compétences non techniques. Il s'agit notamment de savoir comment communiquer avec les collègues, mettre les autres à l'aise et gérer les conflits.
24 mars 2025Quatre Nordiques sont devant nous parce qu’ils sont meilleurs en tout par tradition, mais la France est plutôt efficace en craquage de plafond de verre.
11 mars 2025Malgré toute l'attention portée aux technologies qui réduisent le rôle de l'homme au travail - comme les véhicules autonomes, les robots, l'intelligence artificielle, etc. - les chercheurs dans le domaine de la neuroergonomie utilisent la technologie pour améliorer la façon dont l'homme remplit son rôle au travail.
13 janvier 2025Alors que les athlètes du monde entier vont participer aux Jeux paralympiques du 28 août au 8 septembre, la France reste mauvaise élève en matière d'inclusion et d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
28 août 2024L'ennui est souvent perçu comme une émotion négative. En réalité, la monotonie peut enflammer la créativité, donnant lieu à de nouvelles aventures
28 mars 2024Une reconversion professionnelle s'accompagne souvent d'un changement de rythme et d'environnement de travail, ainsi que d'une remise en question personnelle.
2 février 2024Julien Civange publie « Mondes de demain aux éditions » aux éditions Plon. Comment les nouvelles technologies imprègnent-elles notre quotidien et tous les aspects de notre activité ? L'humain restera-t-il maître des machines ? Extrait 1/2.
2 décembre 2023Les salariés français se sont absentés de leur travail plus de 24 jours l’année dernière, un record, c’est assez cohérent avec leur opposition au recul de l’âge de la retraite et à leur souhait de passer à la semaine de 4 jours. Inquiétant parce que ça remet en cause la valeur travail.
14 juin 2023Le taux moyen d'absentéisme en France - parmi les salariés en CDI - est de 6,7 % en 2022, un chiffre en hausse de 8 % par rapport à 2021. Ce taux atteint quasiment les niveaux enregistrés pendant la pandémie, selon les chiffres du baromètre annuel réalisé par Ayming et AG2R la mondiale.
13 juin 2023Le développement de l'intelligence artificielle et les effets de l’automatisation soulèvent de nombreuses interrogations sur les conséquences des nouvelles technologies sur l'économie.
30 mai 2023Gaël Chatelain-Berry publie « Happy Work Pour une vie pro sereine et épanouie » chez First éditions. Vous aimeriez franchir la porte du bureau avec le sourire chaque matin ? Quitter vos collègues le soir satisfait de votre collaboration ? C'est possible et ce livre va vous y aider. Extrait 2/2.
30 mai 2023Le réseau social professionnel LinkedIn évolue et les publications des utilisateurs concernent de moins en moins le monde des entreprises.
19 avril 2023"Jeudi 8 septembre 2022, je suis tombé. La machine que je pensais huilée et rompue aux épreuves de la vie active s’est grippée".
2 avril 2023Répondre aux craintes légitimes des travailleurs n’est pas faiblir, c’est, au contraire, nous grandir collectivement.
1 avril 2023Le débat sur les retraites relève de la discussion sur le sexe des anges dans Byzance assiégée tant la rapidité vertigineuse de l’intelligence artificielle va révolutionner notre monde de fond en comble.
16 mars 2023Il y 2 échelles de temps dans le monde de l’entreprise : celle des intérêts économiques et celle du développement durable.
15 mars 2023Les différences neurologiques sont trop souvent stigmatisées. Derrière cette neurodiversité se cachent de nombreux talents dotés d’une rare intelligence. Les personnes neuro atypiques ont énormément à apporter au sein d’une entreprise.
6 mars 2023Le gouvernement serait prêt à adopter des mesures plus "coercitives" afin de favoriser l'emploi des seniors. Comment les entreprises vont-elles pouvoir s'adapter, notamment face à la baisse de productivité ?
23 janvier 2023Les DRH sont-ils prêts à faire face à l’intelligence artificielle au secours des candidats à l’emploi ?
18 janvier 2023